Personalsuche und Auswahl

Im Bereich der Personalsuche und Auswahl verfügen wir über 20 Jahre Berufserfahrung im HR-Management (Schwerpunkt Recruiting) und in der Personalberatung. Diese Erfahrungen in der internen und
externen Beratung von Unternehmen ist heute unsere Stärke:

Passgenaue KandidatInnen

für Ihr Unternehmen zu finden.

Unsere Vorgangsweise:

  • Besprechung der Stellenbeschreibung, des Anforderungsprofils und des Arbeitsumfeldes

  • Auswahl der geeigneten Suchmethodik

  • Vorauswahl der geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen

  • Führen von strukturierten Interviews

  • Einholung von Referenzen

  • Erstellen der Kandidaten Dossiers

  • Persönliche Vorstellung der Kandidaten und Kandidatinnen

  • Koordination der Vorstellungsgespräche

  • Beratende Unterstützung bei der Endauswahl

Inseratensuche:

Wir formulieren und gestalten ein entsprechende Stelleninserat . Auswahl des geeigneten Mediums (Print oder Online). Schaltung des Inserates auf ausgewählten Online Jobplattformen und der Jobplattform von
Szakal Personalberatung.

Direktansprache:

Im Vorfeld erstellen wir eine sorgfältige Branchen sowie Wettbewerbsanalyse

Basierend auf dieser Analyse erfolgt die systematische Identifikation und direkte Ansprache von potentiellen Kandidaten und Kandidatinnen.

Postbox Service:

Dieses Service umfasst folgende Dienstleistungen:

  • Erstellen eines Inserates gemäß Anforderungsprofil

  • Auswahl des optimalen Mediums

  • Vorselektion und Weiterleitung von passenden Bewerbern

  • Informationsmanagement an Bewerber